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企业年会不是一场吃喝玩乐的聚餐，更要通过这场活动增加员工的认同感与归属感，建立企业价值观，树立企业品牌形象。
传统的企业年会结束之后，产生的影响随时间逐渐消失，没有更深远的作用。与之相比，年会直播则可以通过内容的不断复用，让年会的价值进一步提升。
视频直播/推流/导播台
1.照片墙创造员工集体回忆
在年会直播中，现场照片可上传到直播平台，形成年会照片墙，员工均可观看下载，成为他们发微信朋友圈的素材。员工对外传播的过程中，也是传播企业品牌形象，增加认同感的过程。
2.视频回放、花絮集锦增加年会话题
年会直播结束之后，建议准备一个精彩花絮集锦，作为年会的回顾呈现给全体员工，供大家再次讨论，加深愉快的体验。
目睹支持管理者在后台快速剪辑，企业可以将年会的每个环节精彩的时刻挑出来，然后将视频合并，拼接为年会的花絮视频，供员工留存与自发转发传播。
除花絮之外，年会直播之后，年会直播间的视频支持回放，员工每一次的年会视频回放都可以使年会愉悦的场景再现，企业的文化与价值观再次深入人心，年会直播的价值又一次体现。视频直播/推流/导播台
当下，年会直播成为企业的常规操作，如何通过内容与玩法，组织一场别出心裁的年会活动，既让企业员工有难忘的愉悦体验，又能体现公司的品牌形象与文化，才是企业与HR在考虑的问题。
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